Après un adieu émouvant au public lyonnais, il y a de cela 10 ans, Juninho est revenu en grande pompe à l’OL, mais cette fois-ci pas en tant que joueur. Comme ses homologues Andoni Zubizarreta à Marseille, Léonardo au PSG ou Fabio Paratici à la Juventus, tous ces champions ont un titre en commun : celui de directeur sportif. Restée longtemps floue aux yeux des amateurs du foot, la fonction du directeur sportif est de plus en plus médiatisée depuis que bon nombre de présidents ont senti le besoin de s’attacher les services d’un directeur sportif dans leur organigramme. Que ce soit en Série A, Bundesliga, ligue 1, exceptionnellement la Premier ligue où l’ « hyper-coach » est toujours à la mode, le directeur sportif est l’une des personnalités les plus importantes d’un club de football. Découvrez en grand format, les rôles d’un directeur sportif d’un club de foot, dans cet article.
Développer l’identité du club
Chaque club à une culture ou une identité, dans laquelle les amoureux du club se retrouvent. Cette valeur culturelle est développée par le directeur sportif, qui essaie de l’inculquer à tous les entraîneurs qui y passent et à tous les joueurs. Il faut que le staff ou les joueurs (toute catégorie confondue), se sentent valoriser à travers une culture de la « gagne » du club. Lorsque le Président du club est élu, ses premières intentions sont orientées vers le mercato. Il faut quelqu’un doté des capacités de management, pour assurer ce rôle. Cette identité consiste souvent à la production d’un jeu agréable et attrayant, permettant d’attirer les joueurs (surtout les meilleurs) et les spectateurs. Lorsque les joueurs et surtout les plus jeunes, ne sentent pas cette culture, certains perdent la passion ou l’amour pour le club. Du coup, l’effectif s’effondre avec le temps et les mauvais résultats s’enchaînent. Alors, si le club dispose d’un directeur sportif, il fera évoluer le club en redéfinissant des objectifs dans chaque catégorie et surtout en fidélisant les jeunes sociétaires en vue de leur inculquer la culture du club dès le début.
Supervision du staff de l’équipe
Même s’il ne reste pas sur le banc de touche lors des matchs, le directeur sportif joue un rôle prépondérant de gestion du staff, dans l’ombre. Il lui revient de constituer et de développer un staff solide et professionnel, créer ou susciter des opportunités de stage ou formations pour les joueurs ou le staff. C’est lui qui coordonne les activités des entraîneurs et échange avec eux, sur les contenus de matchs ou d’entraînements. Il est le premier interlocuteur des encadreurs techniques, au sein du comité directeur. Il supervise la confection des programmes d’entraînement et de préparations spécifiques, en début ou au cours de la saison.
Définir les objectifs à long terme
L’entraîneur, dans sa posture de gestionnaire de talents ou de ressources humaines, est souvent préoccupé par les résultats des matchs. Il faut avoir quelqu’un capable de réaliser les attentes du club à long terme. Le directeur sportif est alors, celui qui voit plus loin. Il serait de ce fait, le chaînon manquant entre le coach et son président. La fixation de ces objectifs à long terme, passe souvent par l’installation et la gestion de l’école de foot.
Rôle prépondérant dans le mercato
Il est indéniablement vérifié, que tous les entraîneurs ne sont pas capables d’entraîner l’équipe première, gérer le recrutement et superviser la formation en même temps. Cela se révèle souvent comme un fiasco. Le directeur sportif planifie le mercato, en collaboration avec l’entraîneur et éventuellement le président. Il gère les arrivées, départs, prêts, recherche les pépites et procède également à la gestion des contrats des jeunes joueurs ou joueurs d’avenir du club. Il est souvent le trait d’union entre les autres clubs et son club, en termes de discussion sur le mercato. En vue d’atteindre les objectifs fixés par le club, il recrute le ou les entraîneurs, les licencie ou renouvelle leur contrat en collaboration avec le président.